私生活有问题、医德没问题的肖医生该不该被辞退？

李诗怀

律师

私生活有问题、医德没问题的肖医生该不该被辞退？面对医院的开除党籍、解除聘用关系的处理决定，肖医生表示有异议，说：我只是私生活有问题，医德并没有问题。

那么，对于私生活有问题的员工，用人单位是否可以辞退？首先，如果用人单位的规章制度明确规定了对于存在私生活问题的员工予以辞退，那么用人单位就完全可以依据该规章制度做出辞退的决定；其次，即便用人单位规章制度未涉及员工私生活方面的问题，但如果员工的私生活问题给单位造成恶劣影响的，用人单位仍然是可以辞退该员工的。

对肖医生的私生活，作为党员、作为医生，应该有着更高的要求，但肖医生却为了哄情人开心而将麻醉病人扔手术台长达40分钟，已经不仅仅只是私生活的问题，应该说影响到了医生这一职业的形象、以及公众对这一职业的信任，对涉事医院的形象、声誉也造成了比较恶劣的影响，同时呢，该医生的行为也是严重违背公序良俗的，用人单位依据以上理由做出辞退决定，也是会得到法律支持的。